Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance représentative du personnel mise en place dans les entreprises de plus de 11 salariés. Son rôle est de défendre les intérêts des salariés, en particulier en matière de conditions de travail, de santé et de sécurité, mais aussi en matière de formation et de culture. Pour remplir sa mission, le CSE dispose d’une plateforme en ligne qui facilite la communication entre les élus et les salariés. Dans cet article, nous allons voir les différentes fonctions d’une plateforme CSE.
Améliorer la communication
La plateforme CSE est avant tout un outil de communication. Elle permet aux élus de diffuser des informations importantes aux salariés, telles que les compte-rendus de réunion ou les décisions prises par le CSE. Elle permet également aux salariés de poser des questions aux élus et de faire des suggestions. La plateforme CSE est donc un moyen efficace d’améliorer la communication entre les élus et les salariés. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Simplifier l’organisation
La plateforme CSE permet également de simplifier l’organisation du CSE. Elle permet de planifier les réunions et de les annoncer aux salariés. Elle permet également de gérer les listes de présence et de diffuser les comptes-rendus des réunions. Grâce à la plateforme CSE, les élus peuvent travailler de manière plus efficace et plus organisée.
Faciliter l’accès aux avantages
Enfin, la plateforme CSE permet de faciliter l’accès aux avantages proposés par le CSE. Les salariés peuvent consulter les offres proposées par le CSE et s’inscrire en ligne. Cette fonctionnalité permet de simplifier la gestion des avantages et de faciliter l’accès aux salariés.
